Реорганизация - это прекращение деятельности юридического лица, сопровождающееся общим правопреемством. В результате реорганизации возникают одно либо несколько новых юридических лиц, являющихся обязанными по отношениям, в которых участвовало прекратившее существование юридическое лицо. Реорганизация осуществляется по решению собственника имущества, учредителей (участников) юридического лица, уполномоченного ими органа (согласно учредительным документам) и по решению суда.

               Согласно ст. 57 гл. 4 ГК РФ, процедура реорганизации может происходить в следующих формах:

• Слияние предприятий - это создание нового предприятия с передачей ему всех прав и обязанностей двух или нескольких предприятий. Деятельность последних при этом прекращается, они исключаются из государственного реестра юридических лиц. Реорганизация в форме слияния считается завершенной с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица - правопреемника. С этого момента создавшие его юридические лица считаются прекратившими свое существование, а правопреемник принимает всю кредиторскую и дебиторскую задолженности в бюджетные и внебюджетные фонды.
• Присоединение предполагает, что одно юридическое лицо прекращает деятельность и его права и обязанности переходят к другому, уже существующему юридическому лицу. Его статус не изменяется, для него решение о реорганизации фактически означает согласие принять обязательства присоединяемой организации и внесение соответствующих изменений в Устав.
• При разделении на базе прекратившегося юридического лица возникают новые юридические лица. Права и обязанности прекратившегося юридического лица распределяются между вновь возникшими юридическими лицами.
• При выделении появляется новое юридическое лицо, а то, из которого оно выделилось, продолжает существовать. К выделившемуся юридическому лицу переходит часть прав и обязанностей «материнского».
• Преобразование - юридическое лицо одной организационно-правовой формы прекращает деятельность, а вместо него образуется новое юридическое лицо другой организационно-правовой формы. Никаких количественных изменений участников гражданского оборота не происходит. Все права и обязанности организации, прекратившей деятельность, переходят к одному правопреемнику. По сути, преобразование является наиболее распространенной формой реорганизации. Коммерческие организации не могут преобразоваться в некоммерческие, общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества - в товарищества или государственные предприятия.

По каждому проекту реорганизации обязательно составляется предварительный план работы. Это позволяет объективно оценить финансовые и налоговые риски, минимизировать временные затраты.

Реорганизация предприятия

Реорганизация предприятия с последующей добровольной ликвидацией правопреемника